DI akto 4 straipsnyje nustatyta pareiga stiprinti DI raštingumą. Įmonė, kuri naudoja DI sistemas, turi imtis priemonių, kad jos darbuotojai ir kiti asmenys, naudojantys DI jos vardu, suprastų, kaip DI veikia, kur jis klysta ir kaip jį naudoti saugiai. Pareiga taikoma nuo 2025 m. vasario 2 d. Sertifikato nereikia, užtenka mokymų pagal pareigas ir įrašo apie mokymus vidaus dokumentuose.
Kas tiksliai nustatyta 4 straipsnyje?
2026 m. liepos 27 d. įsigaliojęs Reglamentas (ES) 2026/1744 pakeitė 4 straipsnio formuluotę. Dabar tiekėjai ir naudotojai turi imtis priemonių savo darbuotojų ir kitų asmenų, naudojančių DI sistemas jų vardu, DI raštingumui stiprinti. Atsižvelgiama į:
- žmonių technines žinias, patirtį, išsilavinimą ir mokymus;
- kontekstą, kuriame DI sistema naudojama;
- asmenis ar grupes, kurių atžvilgiu DI naudojamas.
Naujame tekste aiškiai nurodyta, kad ši pareiga nereikalauja garantuoti konkretaus kiekvieno asmens DI raštingumo lygio. Europos Komisijos klausimuose ir atsakymuose (atnaujinta 2026-07-27) nurodoma, kad sertifikato nereikia, o organizacijos gali registruoti mokymus vidaus dokumentuose. Nuo 2026 m. rugpjūčio šios pareigos vykdymą prižiūri nacionalinės rinkos priežiūros institucijos. Lietuvoje šią priežiūrą atlieka Ryšių reguliavimo tarnyba.
Ko mokyti? Programa pagal pareigas
Vienodas kursas visiems retai būna veiksmingas. Geriau rinktis trumpą bendrą įvadą ir papildomus modulius pagal pareigas.
| Darbuotojų grupė | Ką žinoti | Orientacinė trukmė |
|---|---|---|
| Visi darbuotojai | Kas yra DI ir kaip jis klysta, DI naudojimo tvarka, draudžiami duomenys, kam pranešti apie incidentą | 1–2 val. |
| Aktyvūs naudotojai | Užduočių formulavimas, rezultatų tikrinimas, šaltinių patikra, šališkumas, darbas su dokumentais | 2–4 val. |
| Vadovai | DI akto ir BDAR pagrindai, rizikingi naudojimo atvejai, atsakomybė už sprendimus | 1–2 val. |
| IT ir sistemų administratoriai | Paskyrų valdymas, integracijos, užklausų injekcija ir DI agentai, žurnalai | 2–4 val. |
| Personalo specialistai | Kodėl DI naudojimas kandidatų atrankai ir vertinimui yra didelės rizikos sritis, darbuotojų informavimas | 1–2 val. |
Trukmė yra orientacinė ir priklauso nuo to, kiek ir kokių įrankių naudojate.
Kaip surengti mokymus per mėnesį?
Susiekite su tvarka
Mokymai turi remtis jūsų DI naudojimo tvarka, kurioje nurodyti leidžiami įrankiai, draudžiami duomenys ir tikrinimo taisyklės. Be tvarkos mokymai lieka teorija.
Naudokite savo pavyzdžius
Veiksmingos užduotys iš kasdienio darbo: kliento laiško juodraštis, sutarties santrauka, ataskaitos analizė. Parodykite ir tai, kaip DI suklysta.
Patikrinkite supratimą
Trumpas 5–10 klausimų testas arba praktinė užduotis parodo, ar žmonės suprato draudžiamų duomenų taisykles.
Užfiksuokite
Įrašykite mokymus į žurnalą tą pačią dieną. Po metų niekas neprisimins, kas dalyvavo.
Pavyzdinė 90 minučių įvadinių mokymų darbotvarkė
| Laikas | Tema |
|---|---|
| 0–15 min. | Kaip veikia DI kalbos modeliai ir kodėl jų klaidos kartais atrodo įtikinamos |
| 15–30 min. | Įmonės DI naudojimo tvarka, leidžiami įrankiai ir paskyros |
| 30–45 min. | Draudžiamų duomenų pavyzdžiai iš jūsų veiklos ir nuasmeninimas |
| 45–70 min. | Praktinė užduotis, per kurią atliekama reali darbo užduotis su DI ir patikrinamas rezultatas |
| 70–80 min. | Rizikos: klaidingi faktai, šališkumas, užklausų injekcija, sukčiavimas naudojant DI |
| 80–90 min. | Kam pranešti apie incidentą, klausimai, supratimo patikra |
Praktinė dalis svarbiausia. Žmonės lengviau įsimena taisykles, kai patys pamato, kaip DI pateikia neegzistuojantį šaltinį ar neteisingą skaičių.
Mokymų žurnalo šablonas
Nukopijuokite lentelę į skaičiuoklę ar dokumentą. Vienas įrašas skirtas vienam mokymų renginiui.
| Laukas | Ką įrašyti | Pavyzdys |
|---|---|---|
| Data | Mokymų data | 2026-11-12 |
| Tema | Ko mokyta | DI naudojimo tvarka ir draudžiami duomenys |
| Pareigos ar grupė | Kam skirta | Visi biuro darbuotojai |
| Forma ir trukmė | Gyvai, nuotoliniu būdu, savarankiškai | Nuotoliniu būdu, 1,5 val. |
| Lektorius | Įmonės darbuotojas ar išorinis lektorius | Už DI naudojimą atsakingas asmuo |
| Dalyviai | Vardai arba nuoroda į dalyvių sąrašą | 18 dalyvių, sąrašas priede |
| Medžiaga | Skaidrės, instrukcija, versija | Skaidrės v1.2, tvarka v1.0 |
| Supratimo patikra | Testas, užduotis, patvirtinimas | Testas, visi išlaikė |
| Naudojami įrankiai | Apie kuriuos įrankius kalbėta | Įmonės patvirtinti DI įrankiai |
| Kitas atnaujinimas | Kada kartoti | 2027 m. lapkritis |
Kartu su žurnalu saugokite ir dalyvių supažindinimo su DI naudojimo tvarka įrašus. Jei kas nors paklaus, kaip įgyvendinate 4 straipsnį, parodysite šiuos du dokumentus.
Dažniausios klaidos
- Mokymai tik apie įrankio funkcijas. Žmonės išmoksta rašyti užklausas, bet nežino, ko negalima įvesti.
- Vienkartinis renginys. DI įrankiai keičiasi kas kelis mėnesius, keičiasi ir jų naudojimo sąlygos.
- Neįtraukti vadovai. Jei vadovai patys siunčia klientų duomenis į asmenines paskyras, tvarka neveiks.
- Niekas neužfiksuota. Mokymai vyko, bet nėra nei datos, nei dalyvių sąrašo.
Atlikę DI saugumo savitikrą, patikrinkite, ar jūsų įmonėje pasirūpinta DI raštingumu.
Informacija pateikta pagal 2026 m. spalio duomenis ir yra bendro pobūdžio. Ji nėra teisinė konsultacija. Jei DI naudojate didelės rizikos srityje, mokymų reikalavimai griežtesni, todėl pasitarkite su teisininku.
DI mokymai jūsų komandai
Parašykite, kiek darbuotojų reikia mokyti ir kokias pareigas jie eina. Pasiūlysime programą pagal jūsų naudojamus įrankius.
Dažniausi klausimai
Ar DI raštingumo mokymai privalomi?
DI akto 4 straipsnis įpareigoja DI sistemų tiekėjus ir naudotojus imtis priemonių darbuotojų DI raštingumui stiprinti. Konkreti forma nenustatyta, todėl tai gali būti mokymai, instrukcijos ar kitos priemonės. Praktiškai mokymai yra paprasčiausias ir lengviausiai įrodomas būdas.
Ar reikia sertifikato?
Ne. Europos Komisijos klausimuose ir atsakymuose apie DI raštingumą nurodyta, kad sertifikato nereikia, o organizacijos gali registruoti mokymus ir kitas priemones vidaus dokumentuose. Užtenka žurnalo, kuriame nurodyta data, tema, dalyviai ir medžiaga.
Kas pasikeitė po Reglamento 2026/1744?
Pradiniame tekste buvo reikalaujama užtikrinti pakankamą DI raštingumo lygį. Pakeistame 4 straipsnyje reikalaujama imtis priemonių DI raštingumui stiprinti ir aiškiai nurodyta, kad konkretaus lygio garantuoti nereikia. Pareiga liko, tik tapo lankstesnė.
Ar mokymų reikalavimai taikomi ir rangovams?
Taip, 4 straipsnis taikomas darbuotojams ir kitiems asmenims, kurie naudoja DI sistemas įmonės vardu. Praktiškai tai reiškia, kad rangovus ir praktikantus verta supažindinti bent su DI naudojimo tvarka.
Kaip dažnai kartoti DI mokymus?
Teisės aktas termino nenustato. Praktiškai verta kartoti bent kartą per metus ir kiekvieną kartą, kai įmonė pradeda naudoti naują DI įrankį ar naują DI integraciją su savo sistemomis.